Prof. Dr. Melda SUR

İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku Anabilim Dalı

İ L E T İ Ş İ M:

Yazışma Adresi: D.E.Ü. Hukuk Fakültesi

Dokuzçeşmeler Kampusü - Buca 35160

İzmir/TÜRKİYE

Tel   : (90) (232) 420 41 80'den (2298)

Faks : (90) (232) 420 18 32

E-Posta : melda.sur@deu.edu.tr

Öğrencilerle Görüşme Saatleri:

Pazartesi, 13:30 - 14:30

Akademik Özgeçmiş

Strasbourg Üniversitesi Hukuk Fakültesi mezunu (maîtrise) olan M. Sur, akademik kariyerine 1980 yılının Ocak ayında Ankara Üniversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesinde başlamış (İş Hukuku ve Sosyal Politika Kürsüsü) ve Kasım 1986 tarihine kadar bu fakültede görev yapmıştır. M. Sur, 1984’de Ankara Üniversitesinde “Grev Kavramı” başlıklı tez ile Hukuk Doktoru (Dr. Jur) unvanını almıştır. Kasım 1986’da naklen atandığı Dokuz Eylül Üniversitesi Hukuk Fakültesinde, o tarihten bu yana İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Hukuku Anabilim Dalında görev yapmaktadır. 1990 yılında doçent; 1996 yılında da profesör olmuştur. Prof. Sur, aynı zamanda Uluslararası Kamu Hukuku Anabilim Dalı Başkanıdır.

Fransızca ve İngilizce bilen M. Sur, Bordeaux Üniversitesi (Université Montesquieu-Bordeaux IV) Hukuk Fakültesinde misafir öğretim üyesi olarak “Mukayeseli İş Hukuku” ve “Uluslararası Hukuk” dersleri vermiştir.

M. Sur, İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Hukuku Türk Millî Komitesi üyesi olup, aynı zamanda Komitenin bağlı bulunduğu Société internationale de droit du travail et de la sécurité sociale’a üyedir.

Prof. Sur,  Bulletin de Droit comparé du travail et de la sécurité sociale’ın bilim kurulu üyesidir.

Temel Çalışma Alanları

Temel çalışma alanı İş Hukuku olmakla birlikte, ayrıca Anabilim Dalı Başkanı olduğu Uluslararası Kamu Hukuku dalında da ders verip, yayınlar yapmaktadır.

Başlıca Çalışmaları

A. Kitaplar

• Grev Kavramı, Dokuz Eylül Üniversitesi Yayını, İzmir 1987.

• Toplu İş Sözleşmesi Özerkliği ve Teşmil, Dokuz Eylül Üniversitesi Hukuk Fakültesi Yayını, Ankara 1991.

• İş Hukukunun Uluslararası Kaynakları - Avrupa Konseyi Çerçevesinde Kabul Edilen Belgeler, Dokuz Eylül Üniversitesi Hukuk Fakültesi Yayını, Ankara 1996.

• Uluslararası Hukukun Esasları, Dokuz Eylül Üniversitesi Yayını, İzmir 2000.

• Uluslararası Hukukun Esasları, Geliştirilmiş 2. baskı, Beta, İstanbul 2006.

• İş Hukuku - Toplu İlişkiler, Turhan Kitabevi, Ankara 2006.

B. Diğer Çalışmalar (Makale, Karar İncelemesi, Çeviri, Tebliğ)

• Belirli Süreli Hizmet Akitlerinin Sona Ermesine İlişkin Bazı Yargı Kararlarının Değerlendirilmesi, Ankara Üniversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesi Dergisi, C.XL, Ocak-Aralık 1985, No.1-4, s.269-285.

• Belirli Süreli Hizmet Akitlerinin Düzenlenmesi: Fransız Sistemi Örneği ile Türk Hukuku Bakımından Bazı Öneriler, Prof.Dr.E.Hirsch’in Hatırasına Armağan, Banka ve Ticaret Hukuku Araştırma Enstitüsü, Ankara 1986, s.745-769.

• Hayek’in Sosyal Bilim Yöntemlerine Yaklaşımı: Bilimselcilik ve Sosyal Bilimler, Ankara Üniversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesi Dergisi, C.XLI, Ocak-Aralık 1986, No.1-4, s.329-355.

• Toplu İş Sözleşmesi Özerkliği ve Teşmil, Cahit Talas’a Armağan, Mülkiyeliler Birliği Vakfı Yayını, Ankara 1990, s.463-480.

• Paris Şartı’nın Hukuki Niteliği: Andlaşma Niteliği Taşımayan Çok Yanlı İşlemler, Ankara Üniversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesi Dergisi, C.XLVI, Sayı 1-2, Ocak-Haziran 1991, Prof.Dr. Muammer Aksoy’a Armağan, s.395-406.

• Lokavt Kavramı ve Bazı Yargı Kararlarının Değerlendirilmesi, Ankara Üniversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesi Dergisi, C.47, Sayı 1-2, Ocak-Haziran 1992, Prof.Dr. Gündüz Ökçün’e Armağan, s.139-151.

• Paris Şartı’nda İnsan Hakları (Tebliğ), Ankara Üniversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesi Dergisi, C.47, Sayı 3-4, Haziran-Aralık 1992, Prof. Bedri Gürsoy’a Armağan, s.299-305.

• Lokavtın Meşruluğu ve Sınırları – Fransız Hukuku Örneği, Münir Ekonomi 60. Yaş Günü Armağanı, Ankara 1993, s.349-367.

• Avrupa İnsan Hakları Komisyonu’na Kişisel Başvuru (Tebliğ), İzmir Barosu Dergisi, Nisan 1993, Sayı 2, s.74-84.

• İnsan Hakları Kavramındaki Gelişmeler, İzmir Barosu Dergisi, Temmuz 1993, Sayı 3, s.40-45.

• Les effets de la Charte sociale européenne en droit interne, Turkish Yearbook of Human Rights, Vol, 15, 1993, s.91-101.

• L’influence du droit comparé en droit du travail turc, Bulletin de droit comparé du travail et de la sécurité sociale, Université Bordeaux I, Faculte de Droit, COMPTRASEC, 1994-1, s.122-136.

• Avrupa İnsan Hakları Sözleşmesi Çerçevesinde Sendika Hakkı, İnsan Hakları Yıllığı, C.16, 1994, s.37-50.

• Le droit de négociation collective en Turquie, Turkish Yearbook of Human Rights, Vol 17-18, 1995-1996, s.43-53.

• La dimension sociale des relations économiques de la Turquie, Bulletin de droit comparé du travail et de la sécurité sociale, Université Bordeaux Montesquieu, Faculté de Droit, COMPTRASEC, 1996, s.167-179.

• Avrupa İnsan Hakları Divanı’nın Gustafsson/İsveç Kararı, Prof.Dr. Kenan Tunçomağ’a Armağan, İstanbul Üniversitesi Hukuk Fakültesi Yayını, 1997, s.85-96.

• Sosyal Hakların Uluslararası Alanda Korunma Sistemleri, İnsan Hakları Yıllığı, Cilt 19-20, 1997-1998, s.65-91.

• Le droit de grève en Turquie, Turkish Yearbook of Human Rights, Vol.19-20, 1997-1998, s.171-187.

• Çalışma Hayatında Kadının Hukukî Durumu (Tebliğ), Farklı Cinslerin Eşitliği Sempozyumu,17-18 Mayıs 1998, Dokuz Eylül Üniversitesi Hukuk Fakültesi, İzmir 1998, s.167-174.

• La protection des droits sociaux dans les relations de la Turquie avec l’Union Européenne, Prof.Dr. Seyfullah Edis’e Armağan, Dokuz Eylül Üniversitesi Yayını, İzmir 2000, s.683-691.

• Globalleşme Bağlamında Sosyal Haklar (Tebliğ), Türkiye’de İnsan Hakları Konferansı, 7-9 Aralık 1998, Türkiye ve Orta Doğu Amme İdaresi Enstitüsü, Ankara 2000, s.597-610.

• Sosyal Standartların Uluslararası Ticaretle İlişkilendirilmesi, Prof.Dr. Nuri Çelik’e Armağan, İstanbul 2001, s.765-780.

• Ferdî İş İlişkilerinin Kurulması ve İşin Düzenlenmesi Açısından Yargıtayın 1999 Yılı Kararlarının Değerlendirilmesi (Tebliğ), İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Hukuku Türk Milli Komitesi, İstanbul 2001, s.9-35.

• Karşılaştırmalı Hukukta Alt İşveren (Tebliğ), Çalışma Hayatında Esneklik ve İş Hukukuna Etkileri, İş Hukukuna İlişkin Sorunlar ve Çözüm Önerileri 2000 Yılı Ekim Ayı Toplantısı, İstanbul Barosu Yayınları, İstanbul 2002, s.197-208.

• Turquie, Bulletin de droit comparé du travail et de la sécurité sociale, 2002, COMPTRASEC UMR CNRS, Université Montesquieu - Bordeaux IV, p.336-340.

• Turkey, (Noyan Turunç – Melda Sur), International Labor and Employment Laws, Editor-in-Chief: William L. Keller, 2002 Supplement to Volume II, American Bar Association, s. 25-1 - 25-76.

• Les évolutions du droit syndical en Turquie, Bulletin de droit comparé du travail et de la sécurité sociale, 2003, s.33-51.

• Turquie, Bulletin de droit comparé du travail et de la sécurité sociale, 2003, s.286-291.

• Turkey (Noyan Turunç-Melda Sur), International Labor and Employment Laws, Volume II, Second Edition, 2004, Editors-in-Chief: William L. Keller – Timothy J. Darby, American Bar Association, s.15-1 - 15-87.

• İşçinin Çalışmaktan Kaçınma Hakkı,  A. Can Tuncay’a Armağan, İstanbul 2005, s.395-414.

• L’effectivité du droit social en Turquie: les moyens mis en oeuvre, L’effectivité du droit social: à quelles conditions?, Actes du Séminaire international de droit comparé du travail, des relations professionnelles et de la sécurité sociale, 4-15 juillet 2005, COMPTRASEC UMR CNRS, Université Montesquieu-Bordeaux IV, 2006, s.175-195.

• Turquie, Bulletin de droit comparé du travail et de la sécurité sociale, 2005, s.324-327.

• Turquie, Bulletin de droit comparé du travail et de la sécurité sociale, 2006, s.310-313.

Hâlen Verdiği Dersler

A. Lisans Dersleri

• İş Hukuku (4. Sınıf)

• Uluslararası Kamu Hukuku (2. Sınıf)

• Probleme Dayalı Öğretim (2. Sınıf)

B. Lisans Üstü (Yüksek Lisans - Doktora)

• İşin Düzenlenmesi (Yüksek Lisans)

• Uluslararası Hukukun Güncel Sorunları (Doktora)

• Uluslararası Deniz Hukuku (Yüksek Lisans)