|
Akademik
Özgeçmiş
1991’de DEÜ
Hukuk Fakültesi’nden üçüncülük derecesi ile mezun olan Mustafa
Alp, İzmir Adliyesi’nde adli yargı hakimlik stajını
yapmaktayken, MEB ve YÖK’ün 1416 s. Kanun uyarınca yaptığı burs
sınavında başarılı oldu. 1992’de İş Hukuku alanında doktora
öğrenimi görmek üzere burslu olarak Almanya’ya gitti. Köln’de
dil öğrenmesinin ardından 1993’de Tübingen Üniversitesi’nde
Prof. Dr. Wolfgang Zöllner’in danışmanlığında doktora öğrenimine
başladı. 12 Şubat 1998’de “Die Berücksichtigung der
unternehmerischen Entscheidungsfreiheit im Rahmen des KSchG
(Feshe Karşı Koruma Kanunu Çerçevesinde İşletmenin Karar
Özgürlüğünün Dikkate Alınması” konulu doktora tezi ve “summa cum
laude” derecesi ile hukuk doktoru unvanını kazandı. Aralık
1998’de DEÜ Hukuk Fakültesi’ne yardımcı doçent olarak atandı.
Mart 1999-Temmuz 2000 tarihleri arasında uzun dönem askerlik
görevini tamamladı. “İş Sözleşmesinin Değiştirilmesi” konulu
doçentlik tezi ve 24 Mart 2006 tarihinde verdiği sınavla doçent
unvanını kazandı. Ekim 2006’da DEÜ Hukuk Fakültesi İş ve Sosyal
Güvenlik Hukuku ABD’na doçent olarak atandı.
2005 yılından itibaren düzenli olarak
Almanya Konstanz Üniversitesi Hukuk Fakültesinde Türk Hukukuna
Giriş (Türkçe/Almanca) dersini vermektedir.
Temel
Çalışma Alanları
Temel çalışma
alanları İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku olmakla birlikte, Mustafa
Alp, bu alanlar dışında Borçlar Hukuku ve Anayasa Hukuku ile de
yakından ilgilenmektedir. Temel çalışma alanları içinde de
özellikle, iş güvencesi, çalışma koşullarında değişiklik, sosyal
haklar, Avrupa Birliği iş hukuku ve yabancıların çalışma izni
üzerinde yoğunlaşmıştır.
Başlıca
Çalışmaları
A.
Kitaplar /Tezler
-
Die
Berücksichtigung der unternehmerischen Entscheidungsfreiheit
im Rahmen des KSchG, Köhler Verlag, Tübingen, 1998.
-
İş
Sözleşmesinin Değiştirilmesi, Seçkin Yayınevi, Ankara, 2005.
-
Arbeitsrecht in Europa (Avrupa’da İş Hukuku), 2. Bası,
Henssler/Braun içinde: “Türkisches Arbeitsrecht (Türk İş
Hukuku)”.
B. Diğer
Çalışmalar (Makale, Karar İncelemesi, Çeviri, Tebliğ)
I.
Makaleler
-
“İşçinin
Feshe Karşı Korunması (İş Güvencesi Yasası)”, Dokuz Eylül
Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi, Cilt:5, Sayı:1, 2003,
1-40.
-
“Avrupa
Birliği Temel Sosyal Hakları ve Türk İş Hukuku”, Dokuz
Eylül Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi, Cilt:6, Sayı:1,
2004, 1-41.
-
“Yabancıların
Çalışma İzinleri Hakkında Kanun”, Ankara Üniversitesi
Hukuk Fakültesi Dergisi”, Cilt: 53, Sayı:2, 2004, 33-59.
-
“Ölçülülük
İlkesinin Özel Hukuk ve İş Hukukunda Özellikle İş Akdinin
Feshinde Uygulanması”, Yasa Hukuk Dergisi, Cilt: 17, Sayı:
205, Ocak 1999/12, 1519-1534.
-
“Die
unternehmerische Entscheidungsfreiheit trotz eines
Kündigungsschutzes?”, Prof. Dr. Nuri Çelik’e Armağan, Cilt II,
İstanbul, 2001, 995-1045.
-
“Anayasa
Hukuku Bakımından Mahkeme Kararlarında Gerekçe”, Prof. Dr.
Mahmut Tevfik Birsel’e Armağan, İzmir, 2001, 425-441.
-
“Avrupa
Birliği ve Alman Hukukunda Temerrüt Faizi Konusundaki Son
Gelişmeler”, Prof. Dr. Kemal Oğuzman’a Armağan, Galatasaray
üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi, Ocak 2002, 417-434.
-
“İş Sözleşmesindeki Değişiklik Kayıtlarının İçerik
Denetimi”, Sicil İş Hukuku Dergisi, Eylül 2006, Sayı 3,
37-53.
-
“İş Hukukunda İkalenin (Bozma Sözleşmesi) Geçerlilik
Koşulları", Legal İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku Dergisi,
2008, Sayı: 17, 27-46.
II. Karar
İncelemeleri
-
“İşverene
İşçinin İşini Değiştirme Yetkisi Veren Sözleşme Hükümlerinin
Sınırları ve Denetimi”, Legal İş ve Sosyal Güvenlik Hukukunda
Yargıtay Kararları İncelemeleri, YKİ 2006, Sayı 1, 1.
-
“Otuz
Hizmet Yılını Doldurmuş ve Emekliliğe Hak Kazanmış Olmak İş
Sözleşmesinin Feshi İçin Geçerli Sebep Midir?”, Legal İş ve
Sosyal Güvenlik Hukukunda Yargıtay Kararları İncelemeleri, YKİ
2006, Sayı 2.
-
“Tıbbi Tanıtım Sorumlusunun İş Sözleşmesinin Feshi”, Legal İş
ve Sosyal Güvenlik Hukukuna İlişkin Yargı Kararları ve
İncelemeleri Dergisi, 2007, Sayı 3.
-
“Personel Yönetmeliği ile Yaş Sınırı Getirilmesi”, Legal İş ve
Sosyal Güvenlik Hukukuna İlişkin Yargı Kararları ve
İncelemeleri Dergisi, 2007, Sayı 4, 171-189.
-
“Greve Sonradan Katılmanın Sonuçları”, Sicil İş Hukuku
Dergisi, Haziran 2007, Sayı 6, 142-150.
III.
Tebliğler
-
“Die
Koalitionsfreiheit nach Art. 11 EMRK und die Probleme im
türkischen Recht”, Tagungsband II “Die Bedeutung der
EMRK für die nationale Rechtsordnung” (“Avrupa İnsan
Hakları Sözleşmesi m. 11’e göre Sendikal Özgürlük ve Türk
Hukukundaki Sorunlar”, “Avrupa İnsan Hakları
Sözleşmesinin Ulusal Hukuktaki Önemi” Bildiri Kitabı II).
-
“Anayasa
Mahkemesi ve Avrupa İnsan Hakları Mahkemesi Kararlarının
Işığında Yasal Temerrüt Faizi”, Özel Hukuk ve Anayasa
Mahkemesi Kararları Sempozyumu I, Bildiriler-Tartışmalar;
Batider, Ankara, 2001/VI, 151-201.
-
“Hizmet
Akitlerinin Sona Ermesi ve İşçilik Alacaklarının Güvencesi”,
Ekonomik Krizin İş Hukuku Uygulamasına Etkisi Sempozyumu,
Galatasaray Üniversitesi-İstanbul Barosu, İstanbul, 2002,
91-126.
-
“Çalışma
Koşullarının Değiştirilmesi”, İş Hukukunda Güncel Sorunlar
Sempozyumu, İstanbul Barosu ve Galatasaray Üniversitesi Hukuk
Fakültesi, 2-3 Haziran 2006.
-
“Bireysel İş İlişkisinin Sona Ermesi ve Kıdem Tazminatı
Açısından Yargıtay’ın 2006 Yılı Kararlarının
Değerlendirilmesi”, İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Hukuku
Milli Komitesi, Yargıtay’ın İş Hukukuna İlişkin Kararlarının
Değerlendirilmesi Toplantısı, Ankara, 15 Kasım 2007.
Halen
Verdiği Dersler
A.
Lisans Dersleri
B.
Lisans Üstü (Yüksek Lisans - Doktora)
|
|
