|
Akademik
Özgeçmiş
1986 yılında Dokuz Eylül Üniversitesi Hukuk Fakültesi’nden mezun
olan Şükran ERTÜRK, 1987 yılında Dokuz Eylül Üniversitesi Hukuk
Fakültesi İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku
Anabilim
dalında araştırma görevlisi olarak çalışmaya başladı. Aynı yıl
Ankara Üniversitesi Hukuk Fakültesi Sosyal Bilimler
Enstitüsü’nde yüksek lisansa başlayan ERTÜRK bu eğitimini
“İşsizlik Sigortası” isimli tezi ile tamamlamıştır. ERTÜRK, 1999
yılında aynı enstitüde doktora eğitimine başlamış, 1991 yılında
da doktora yeterlilik sınavına girmiştir. 1993-1995 yılları
arasında Almanya’nın Münster şehrinde “Westfällische Wilhems
Universität” de DAAD (Deutscher Akademischer Austauschdienst-
Alman Akademik Değişim Kurumu) burslusu olarak doktora tezi için
araştırma çalışmalarında bulunmuştur. 1996 yılında “İş
Mücadelesinde Denge İlkesi” isimli doktora tezini tamamlayarak
doktor ünvanını alan ERTÜRK, 1998 yılında Dokuz Eylül
Üniversitesi Hukuk Fakültesi’nde yardımcı doçent olarak göreve
atanmıştır. 2002 yılında “İş İlişkisinde Temel Haklar” başlıklı
doçentlik tezini tamamlayan ve doçentlik sınavında başarılı olan
ERTÜRK, 2003 yılında “Doçent” ünvanını almış, 2004 yılında da
doçent olarak aynı fakültede atanarak halen bu görevine devam
etmektedir.
Temel
Çalışma Alanları
Temel çalışma
alanı İş ve Sosyal Güvenlik Hukukudur. Temel çalışma alanları
arasında bireysel iş hukuku, kollektif iş hukuku, deniz iş
hukuku bulunmaktadır, sosyal güvenlik hukuku alanı üzerinde de
yoğunlaşmıştır.
Başlıca
Çalışmaları
A.
Kitaplar / Tezler
-
İşsizlik
Sigortası (Yayınlanmamış Yüksek Lisans Tezi)
-
İş
Mücadelesinde Denge İlkesi, İzmir, 1999
-
İş
İlişkisinde Temel Haklar, Ankara, 2002
-
Karşılaştırmalı, Gerekçeli, İçtihatlı, Uygulamalı 4253 Sayılı
Yeni Dernekler Kanunu ve İlgili Mevzuat, Özdamar, Demet/Ertürk,
Şükran/Türk, Ahmet/İkizler, Metin/Çağırgan, Senar/Değer,
Senem, İzmir, 2006
B. Diğer
Çalışmalar (Makale, Karar İncelemesi, Çeviri, Tebliğ)
I.
Makaleler
-
“Kanunî
Grev ve Lokavtın Hizmet Akdine Etkisi: İşçi Bakımından
Sonuçları”, Çimento İşveren Dergisi, Temmuz 1991, C: 5, S: 4,
s. 3-17.
-
“Türk ve
Alman Hukukunda Belirli Süreli İş Akidlerine Genel Bir Bakış”,
Prof. Dr. Turhan Esener’e Armağan, Ankara, 2000, s. 225-248.
-
“Toplu
Sözleşmenin İmza Tarihi ile Yürürlük Tarihi Arasında
İşyerinden Ayrılan İşçilerin Toplu İş Sözleşmesinden
Yararlanmaları”, İzmir Barosu Dergisi, Ocak, 2000, S: 1, s.
8-21.
-
“Türkiye’de
Sendikal Yaşam,Türkiye’nin Onaylamış Bulunduğu 87 ve 151
sayılı Sözleşmeler Karşısındaki Durumu”, Prof. Dr. Seyfullah
Edis’e Armağan, İzmir, 2000, s. 723-738.
-
“Belirli-
Belirsiz Süreli İş Akidlerinin Sona Ermeleri ve Sonuçları
Arasındaki Farklar” Prof. Dr. Mahmut Tevfik Birsel’e Armağan,
İzmir, 2001, s. 93-114.
-
“İş
Arkadaşlarının Baskısı Sonucu İş Sözleşmesi Feshedilen İşçinin
Talep Hakları ve Hukuki Dayanakları”, Prof. Dr. Turhan Tufan
Yüce’ye Armağan, İzmir, 2001, s. 59-78.
-
“İşyeri
Hekimliğinin Sendikal Boyutu”, Dokuz Eylül Üniversitesi Hukuk
Fakültesi Dergisi, C. IV, S: 1, 2002, s. 75-91.
-
“İşçinin İş
Sözleşmesinin İşveren Tarafından Hastalık ve Özellikle Aids
Hastalığı Sebebiyle Feshedilmesi ve Sonuçları”, Dokuz Eylül
Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi, C. IV, S: 2, 2002, s.
1-25.
-
“4857
sayılı Yasa’dan sonra Süreli Fesih”, Türk Milli İş Hukuku
Komitesi 30i Yıl Armağanı, Ankara, 2006, s. 243-282.
II. Karar
İncelemeleri
-
Karar
İnceleme, Çimento İşveren Dergisi, Eylül 1993, C: 5, S: 4, s.
3-17.
III.
Çeviriler
-
“Der
Rechtslage der Frau im Arbeitsleben”, (Çeviri, Melda Sur,
Çalışma Hayatında Kadının Hukukî Durumu, 17- 18 Mayıs, İzmir,
1998, s. 177-183.
-
“Siyasi
Faaliyetlerin Siyasetçilerin Eşleri Üzerindeki Etkileri”,
(Çeviri, Cladia Cossenday, Die Auswirkungen eines politischen
Mandats auf die Lenbenspartnerinnen der Politiker, Farklı
Cinslerin Eşitliği Sempozyumu, 17- 18 Mayıs, İzmir, 1998, s.
291-295.
-
“Kadın
Bakış Açısı Altında Alman Sosyal Hukuku” (Çeviri: Birgit
Schneiber- Jastram, das deutsche Sozialrecht unter besonderer
Berücksichtigung der Frau, Farklı Cinslerin Eşitliği
Sempozyumu, 17- 18 Mayıs, İzmir, 1998, s. 309-314.
-
“Frauenquote und Frauenquorum in Deutschland” (Çeviri, Thomas
Kossebday, Almanya’ da Kadın Kotası ve Nisabı, Farklı
Cinslerin Eşitliği Sempozyumu, Farklı Cinslerin Eşitliği
Sempozyumu, 17- 18 Mayıs, İzmir, 1998, s. 351-355.
IV. Tebliğler
-
“Türkiye’de
Sendikal Yaşam, Türkiye’nin Onaylamış Bulunduğu 87 ve 152
sayılı Sözleşmeler Karşısındaki Durumu”, Türk Sosyal Bilimler
Derneği tarafından Düzenlenen 6. Ulusal Sosyal Bilimler
Kongresi, 17-19 Kasım 1999, Ortadoğu Teknik Üniversitesi,
Ankara 1999.
-
“Özürlülerin İstihdamı”, “Körler ve Az Görenlerin İstismarı”
Paneli, Türkiye Körler Federasyonu, 10.6.2000, İzmir
-
“Evrensel
ve Ulusal Sosyal Güvenlik Sistemi İçinde Yaşlılık” , İzmir
Yerel Gündem 21, Mayıs 2002, İzmir.
-
“İşyeri
Hekimliğinin Sendikal Boyutu”, 22-24 Mart 2002, II. Ulusal İş
Sağlığı ve İşyeri Hekimliği Günleri, İzmir
Halen
Verdiği Dersler
A.
Lisans Dersleri
-
Kollektif
İş Hukuku
-
Sosyal
Güvenlik Hukuku
-
Deniz İş
Hukuku
B.
Lisans Üstü (Yüksek Lisans - Doktora)
-
Yüksek
Lisans: Sosyal Güvenlik Hukukunun Güncel Sorunları, Avrupa
Birliği Sosyal Güvenlik Hukuku
-
Doktora:
Toplu İş Hukukunun Güncel Sorunları
|
|
