|
Dokuz Eylül Üniversitesi
Hukuk Araştırmaları Merkezi Yönetmeliği
Amaç
Madde 1
-
Merkezin amacı üniversitemizde yürütülen hukuk araştırmalarında danışmanlık
yapmak, araştırma ve inceleme projelerini plânlamak ve yürütmek, lisans ve
lisansüstü çalışmalarında öğrenci ve araştırmacılara yardımcı olmak, Türk ve
yabancı ülke hukuklarına ilişkin konularda yayın, eğitim, proje yürütücülüğü
yapmak ve uygulamaktır.
Kapsam
Madde 2
-
Bu
Yönetmelik, Dokuz Eylül Üniversitesi Hukuk Araştırmaları Merkezi (DEHAMER)’nin
kuruluş, işleyiş ve görevlerini düzenler.
Tanımlar
Madde 3
-
Bu Yönetmelikte adı geçen;
a)
Üniversite: Dokuz Eylül Üniversitesini,
b)
Merkez: Dokuz Eylül Üniversitesi Hukuk Araştırmaları Merkezini (DEHAMER),
c)
Rektör: Dokuz Eylül Üniversitesi Rektörünü,
d)
Yönetim Kurulu: Merkez Yönetim Kurulunu,
e)
Müdür: Dokuz Eylül Üniversitesi Hukuk Araştırmaları Merkezi Müdürünü,
ifade
eder.
Kuruluş
Madde 4
-
Dokuz Eylül Üniversitesine bağlı olarak "Dokuz Eylül Üniversitesi Hukuk
Araştırmaları Merkezi (DEHAMER)" 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7/d-2
maddesi uyarınca kurulmuştur.
Çalışma Alanları
Madde 5
-
Merkez yukarıdaki amaçları doğrultusunda, aşağıda belirtilen alanlarda
çalışmalar yapar:
a)
Araştırmacılara hukuk metodolojisinin kullanılmasında danışmanlık yapmak,
b)
Araştırma ve uygulama projeleri plânlamak, uygulamak ve değerlendirmek,
c)
Hukuki konularda kamuoyu araştırmaları, anketler plânlamak ve uygulamak,
d)
Hukuk
bilimine ilişkin ulusal ve uluslar arası kuruluşlarla bağlantılı olarak
araştırma, uygulama ve eğitim projeleri yürütmek,
e)
Merkezin kuruluş amacına uygun olarak yurt içinde ve yurt dışında yayınlar
yapmak; bu amaçla yapılan yayınları desteklemek,
f)
Kuruluş amacıyla ilgili olarak lisans, yüksek lisans ve doktora tezi arşivi
oluşturmak; ayrıca kitaplık ve dokümantasyon merkezi kurmak,
g)
Yurt
içinde ve yurt dışında üniversiteler, araştırma-uygulama merkezleri ve
benzeri diğer birimler ile işbirliği yapmak ve ortak çalışmalar düzenlemek,
bu amaçla gerektiğinde geçici ya da sürekli çalışma grupları (komisyonlar)
oluşturmak,
h)
Ulusal ve uluslar arası düzeyde kongre, konferans, seminer, sempozyum,
paneller düzenlemek,
i)
Hukuk biliminde uzmanlaşmayı sağlamak amacıyla, belirli branşlarda yaz
okulu, kurs ve eğitim programları plânlamak ve uygulamak, katılanlara
sertifika vermek,
j)
Hukuk Fakültesi araştırma görevlilerinin yetiştirilmesi ile, bu alanda
faaliyet gösteren ilgili kamu kurum ve kuruluşlarının personeline hizmet içi
eğitim sağlanması amacıyla ortak eğitim programları düzenlemek ve merkezde
çalışacak ekibi oluşturarak yetiştirmek,
k)
Hukuk biliminin gelişmesi ve ilerlemesi için ödüllü hukuk yarışmaları
düzenlemek,
l)
Kuruluş amacına uygun yurt içi ve yurt dışı kuruluşları ile gerçek kişilerin
istekleri üzerine rapor, hukuki mütalâa, danışmanlık ve bilirkişilik
hizmetleri vermek,
m)
Merkezin kuruluş amacına uygun diğer çalışmaları yapmak.
Merkezin Organları
Madde 6
-
Merkez aşağıdaki organlardan oluşur:
a)
Yönetim Kurulu,
b)
Danışma Kurulu,
c)
Merkez Müdürü.
Yönetim Kurulu
Madde 7
-
Yönetim Kurulu; Merkez Müdürünün başkanlığında müdür yardımcısı ile D.E.Ü.
Hukuk Fakültesi öğretim üyeleri arasından önerilen, yedi aday arasından
Rektör tarafından görevlendirilen beş üyeden oluşur. Müdür, Yönetim
kurulunun başkanıdır. Yönetim kurulu üyelerinin görev süresi üç yıl olup,
süresi biten üyeler yeniden görevlendirilebilir. Süresi dolmadan ayrılan
üyelerin yerine, kalan süreyi doldurmak üzere yenileri görevlendirilir.
Yönetim Kurulunun Görevleri
Madde 8
-
Merkez Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a)
Merkezin faaliyetleri ve yönetimi ile ilgili konularda karar almak,
b)
Faaliyet raporu ve programını inceleyip onaylamak,
c)
Eğitim, araştırma, uygulama ve kurs açma ve bunlara ilişkin konularda karar
almak.
Yönetim Kurulunun Toplantı Zaman ve Usulü
Madde 9
-
Yönetim Kurulu, Müdürün çağrısı üzerine ayda en az bir kere toplanır.
Toplantı günü ve yeri üyelere toplantı tarihinden en az bir hafta önce yazı
ile bildirilir. Yönetim Kurulu, üyelerin, salt çoğunluğu ile toplanır ve
toplantıya katılan üyelerin salt çoğunluğu ile karar alınır. Toplantı
kararlarına ilişkin oyların eşitliği halinde, başkanın oyu kararı belirler.
Danışma Kurulu
Madde 10
-
Danışma Kurulu, Yönetim Kurulunun önerisi üzerine yapmış olduğu bilimsel
çalışma veya sahip olduğu birikim ile merkeze yarar sağlayabilecek
üniversite içi ve üniversite dışı kişilerden, Rektör tarafından üç yıllığına
görevlendirilen beşte üçü hukukçu olan, en az beş en çok on üyeden oluşur.
Bu kurula Yönetim Kurulu üyeleri de katılabilir. Danışma Kuruluna
görevlendirilen üye sayısı içinde Dokuz Eylül Üniversitesi mensubu öğretim
elemanı sayısı üçten az, yediden fazla olamaz.
Danışma Kurulunun Toplanması
Madde 11
-
Rektör, Danışma Kurulunun doğal başkanıdır. Danışma Kurulu üyeleri
görevlendirilme tarihinden itibaren en geç bir ay içinde toplanır ve bir
Başkan Yardımcısı ve bir Raportör görevlendirirler. Merkez Müdürü, Danışma
Kurulu toplantılarına katılır.
Danışma Kurulunun Görevleri
Madde 12
-
Danışma Kurulu, başkanın daveti üzerine yılda en az iki kez toplanarak
merkezin faaliyetleri ile ilgili değerlendirmeler yapar ve Yönetim Kuruluna
önerilerde bulunur. Danışma Kurulu, merkezin yurt içi ve yurt dışı yayın,
eğitim, araştırma ve uygulama faaliyet alanları ile ilgili olarak, geçici
veya sürekli danışmanlık komisyonları oluşturabilir.
Merkez Müdürü
Madde 13
-
Merkez Müdürü D.E.Ü. Hukuk Fakültesinde kadrolu olarak görev yapan
üniversite öğretim üyeleri arasından Rektör tarafından üç yıl için
görevlendirilir. Süresi biten Müdür tekrar görevlendirilebilir. Müdür,
merkezin tüm faaliyetlerinden Rektöre karşı sorumludur.
Müdür,
merkezin çalışma alanı ile ilgili konularda Hukuk Fakültesinde kadrolu
olarak görev yapan üniversite öğretim üyelerinden birisini müdür yardımcısı
olarak görevlendirir. Müdüre, görevi başında bulunmadığı zamanlarda Müdür
Yardımcısı vekâlet eder.
Merkez Müdürünün Görevleri
Madde 14
-
Merkez müdürünün görevleri şunlardır:
a)
Merkezi temsil eder.
b)
Yönetim Kurulu kararlarını uygulamak ve bu Yönetmelik ve diğer ilgili
mevzuat çerçevesinde merkezi yönetir.
c)
Merkezin idari işlerini yürütür.
d)
Merkezin faaliyetlerini denetler ve bu konuda Yönetim Kuruluna bilgi verir.
e)
Her yılın sonunda bir faaliyet raporu ve sonraki yıla ilişkin bir program
hazırlayıp, Merkez Yönetim Kurulunun görüşünü aldıktan sonra, Rektörün
onayına sunar.
Çalışma Grupları
Madde 15
-
Merkezin bünyesinde gerçekleştirilecek farklı faaliyetlerin verimliliğini
artırmak amacıyla, bu faaliyetler sürekli veya geçici çalışma grupları
bünyesinde toplanabilir. Çalışma grubu başkanları ve üyeleri, ilgili fakülte
dekanlarının veya enstitü müdürlerinin görüşleri alınarak, Müdür tarafından
önerilen adaylar arasından Yönetim Kurulunca belirlenir ve
görevlendirilmeleri sağlanır. Sürekli çalışma grubu üyeleri üç yıl, diğer
üyeler verilen görevlerin gerektirdiği süreler için görevlendirilir. Müdür,
çalışma gruplarının faaliyetlerini izler ve denetler. Süresi dolan çalışma
grubu elemanları yeniden görevlendirilebilirler.
Destek Hizmetleri
Madde 16
-
Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı 2547 sayılı Kanunun 13
üncü maddesi gereğince Rektör tarafından görevlendirilecek elemanlarca
karşılanır.
Yönetmelikte Yer Almayan Hususlar
Madde 17
-
Bu Yönetmelikte yer almayan konularda genel hükümlere göre işlem yapılır.
Yürürlük
Madde 18
-
Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
Madde 19
-
Bu Yönetmelik hükümlerini Dokuz Eylül Üniversitesi Rektörü yürütür.
|
